TIN TỨC VỀ phong cách lãnh đạo - phong cach lanh dao
phong cách lãnh đạo
-
Con bị tàn tật nặng, liệt tứ chi, CEO Microsoft chia sẻ: Những đứa trẻ dạy tôi biết thấu cảm, giúp tôi trở thành một lãnh đạo tốt hơn!
Như Bill Gates nói: “Cuộc sống vốn không công bằng.”, dù luôn cố gắng, mọi chuyện không phải lúc nào cũng như ta mong đợi. Hãy dần quen và học hỏi từ nó. -
Con bị tàn tật nặng, liệt tứ chi, CEO Microsoft chia sẻ: Những đứa trẻ dạy tôi biết thấu cảm, giúp tôi trở thành một lãnh đạo tốt hơn!
Như Bill Gates nói: “Cuộc sống vốn không công bằng", dù luôn cố gắng, mọi chuyện không phải lúc nào cũng như ta mong đợi. Hãy dần quen và học hỏi từ nó. -
Là "phù thủy công nghệ" nhưng Steve Jobs lại nói "công nghệ không có ý nghĩa gì cả, đây mới là yếu tố quyết định thành công của một người": Càng đọc càng thấm!
Tính đến nay, đã 8 năm kể từ khi Steve Jobs qua đời vào ngày 5 tháng 10 năm 2011. Nhưng những bài học về cuộc sống, công việc và thành công của ông vẫn còn tồn tại mãi đến ngày hôm nay. -
Từ một kiểm toán viên bình thường, CEO này đã trở thành truyền nhân mới của Jack Ma tại Alibaba nhờ 7 triết lý lãnh đạo khôn ngoan ai cũng nên học
Hôm nay, vào dịp kỷ niệm 20 năm thành lập tập đoàn Alibaba, tỷ phú Jack Ma sẽ nghỉ hưu, nhường vị trí cho nhân vật tài hoa không kém ông - CEO Daniel Zhang. -
Tôi làm việc được 10 năm, trải qua 5 ông chủ và phát hiện: Tất cả đều là kẻ nói dối!
Thế giới này không có gì là hoàn hảo, đương nhiên không có quản lý hoàn hảo 100%. Nhưng, nếu chúng ta sẵn sàng chủ động mở lòng, quan tâm đến người xung quanh, có thể bạn sẽ thấy rằng ông chủ mà bạn đang ghét chưa hẳn là quá tệ. -
Bộ lịch của Tổng thống Nga Putin ‘cháy hàng’ ở Nhật Bản
Doanh số bán bộ lịch 2019 in hình Tổng thống Nga Vladimir Putin tại Nhật Bản đã vượt doanh số của tất cả loại lịch in hình người nổi tiếng khác. -
Tin nổi bật kenh 14
-
ĐỪNG làm việc như người Nhật: Luôn luôn phải chờ sự chấp thuận của cấp trên, chết vì làm việc quá sức hay thấy tội lỗi khi được nghỉ phép
Trong khi các nhân viên Mỹ có quyền tự ra quyết định thì tại Nhật Bản lại ưu tiên tinh thần làm việc nhóm, xin ý kiến của quản lý trước khi đưa ra những quyết định quan trọng. -
Những bài học sâu sắc từ nhà sáng lập Uniqlo: Việc của nhà lãnh đạo chỉ là suy nghĩ chứ không phải những công việc nặng nhọc!
Việc của lãnh đạo chỉ là suy nghĩ chứ không phải những công việc nặng nhọc. Lãnh đạo phải là người nghĩ ra cách biến công ty thành nơi mà nhân viên cảm thấy rất quan trọng, xứng đáng để cống hiến.