TIN TỨC VỀ năng lực làm việc - nang luc lam viec
năng lực làm việc
-
Người lương 8 triệu thắc mắc “làm sao kiếm được 50-60 triệu/tháng?”: Dân mạng đưa ra đáp án đơn giản đến bất ngờ!
50-60 triệu/tháng là mức thu nhập đáng mơ ước với không ít người, nhưng làm sao để đạt được tới con số này thì không phải ai cũng biết. -
12 đặc điểm của người có năng lực làm việc mạnh mẽ
Con người sẽ không phát triển nếu không biết ép bản thân vào đường cùng, từ đó khai phá tiềm năng, thúc đẩy động lực. -
"Ác mộng" mang tên trễ hẹn công việc: Thứ phản ánh năng lực hay thái độ của một nhân viên?
"Dí deadline" đang trở thành một cụm từ phổ biến được dân văn phòng than thở "ầm trời" từ thực tế lên đến mạng xã hội. -
Vì sao đi làm lâu năm lại bỗng dưng mất hết động lực và tham vọng trong công việc?
Bạn biết bạn từng yêu thích công việc này tha thiết nhưng bây giờ mỗi ngày chỉ đi làm cho đủ lương chấm công, cũng không muốn nổ lực hơn nữa. Tại sao? -
4 lối sống nhàn hạ, vui vẻ nhưng lại khiến đàn ông nghèo mãi
Người nghèo không chỉ nghèo vật chất, mà nghèo luôn cả tư duy giàu có. Nhiều người đã bị tư duy người nghèo làm cản trở sự phát triển hay con đường thăng tiến của mình. -
5 đặc điểm chung của người có năng lực làm việc tốt, điều thứ 3 có thể gọi là chìa khóa thành công!
Người sếp nào cũng mong muốn cấp dưới của mình có năng lực làm việc, và hầu hết mọi người đều muốn làm việc chăm chỉ để trở thành người có năng lực. Nhưng năng lực làm việc rốt cuộc là gì? -
Tin nổi bật kenh 14
-
Tuyệt đối tránh 4 điều này khi trả lời phỏng vấn “tại sao nghỉ việc ở công ty cũ”: Lỡ miệng nói ra, 90% sẽ mất cơ hội trúng tuyển
Trong phỏng vấn tuyển dụng, câu trả lời của bạn về công ty cũ có ảnh hưởng rất nhiều tới cơ hội trúng tuyển công việc mới. -
Phỏng vấn: Bạn sẽ lấy nam thanh niên nghèo nhưng đẹp trai hay ông chú giàu nhưng xấu xí?
Nữ ứng viên EQ cao đưa đáp án vô cùng khéo léo và thuyết phục khiến nhà tuyển dụng phải nhận cô vào làm ngay lập tức. -
Tư duy bên trong và giao tiếp bên ngoài không đầy đủ mới phải làm thêm giờ: 90% số người ‘ngồi nướng’ ở công ty là ‘chuốc hoạ vào thân’
Đa số những người có năng lực đều sẽ rất ít khi phải làm thêm giờ. Hầu hết việc làm thêm giờ không phải do nguyên nhân bất khả kháng bên ngoài, mà là do tư duy bên trong và giao tiếp bên ngoài không đầy đủ. -
17 năm không đòi tăng lương nhưng vẫn bị đuổi, nhân viên lập tức rời đi khi nghe lý do
Lý do gì khiến người nhân viên kỳ cựu này bị đuổi khỏi công ty mình đã gắn bó gần 2 thập kỷ?