Giữa muôn vàn thách thức, đâu là “chính bắc” trong sự nghiệp của giới trẻ?

Cơ hội cũng là thách thức

Trưởng thành trong môi trường Internet 4.0 cùng nền giáo dục tiên tiến, Gen Z cho thấy họ thực sự là một thế hệ tài năng và sở hữu nhiều lợi thế để thành công từ sớm. Thế nhưng, Gen Z vẫn cần tích lũy trải nghiệm để biến kiến thức thành tài sản hữu ích. Như những viên kim cương thô cần được mài dũa, nếu Gen Z lựa chọn được ngành nghề và môi trường cân bằng được các yếu tố giữa kinh nghiệm của thế hệ dẫn dắt thành công và năng lượng của tuổi trẻ, viên kim cương ấy sẽ tỏa sáng.

Gen Z luôn khát khao thành công trong công việc (Ảnh: Shutterstock)

Bên cạnh cần có "mentor", theo khảo sát năm 2019 của Kronos (công ty UKG - chuyên về các giải pháp quản trị nhân sự nổi tiếng tại Mỹ), trong công việc, Gen Z có khát vọng thể hiện bản thân và muốn được tưởng thưởng. Phần thưởng Gen Z muốn không chỉ là mức thu nhập và sự thăng tiến mà còn là những yếu tố vượt trên giá trị vật chất như ý nghĩa của ngành nghề trong xã hội, lợi ích cho cộng đồng và khả năng đem đến cho bản thân sự khẳng định về giá trị sống và sự công nhận của cộng đồng. Do đó, Gen Z tìm kiếm những công ty có nền tảng thương hiệu uy tín, môi trường làm việc chuyên nghiệp, được lãnh đạo bởi những người tài năng có khả năng truyền cảm hứng. Trên thế giới, một trong những lĩnh vực thu hút quan tâm trên hệ quy chiếu ấy chính là tài chính - bảo hiểm nhân thọ (BHNT).

Hơn cả thành công, Gen Z cần thành công khác biệt

Giá trị nhân văn của nghề tư vấn bảo hiểm không gói gọn ở việc mua và bán, nhưng là kiến thức chuyên môn đi liền với thấu cảm để có thể tư vấn các giải pháp bảo vệ, dự phòng tài chính phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Sự nghiệp của chuyên viên tư vấn tại các thương hiệu uy tín với lịch sử phát triển trăm năm sẽ còn là chiến lược đào tạo nhân sự bài bản, quy chuẩn khắt khe trong chuẩn mực, chuyên nghiệp, nhưng đi cùng với đó là cơ hội được rèn giũa và phát triển mọi tiềm năng, mối quan hệ, tư duy mở năng động hướng đến kết quả và giá trị đích thực.

Bảo hiểm nhân thọ - ngành nghề mang lại sự bảo vệ và san sẻ rủi ro cho mọi người (Ảnh: Chubb Life)

Một trong những thương hiệu đã và đang đào tạo nhiều lớp Đội ngũ Kinh doanh chất lượng là Chubb Life. Chubb Life là công ty BHNT 100% vốn Hoa Kỳ tại Việt Nam, là khối kinh doanh BHNT của Tập đoàn Chubb – tập đoàn bảo hiểm tài sản và trách nhiệm lớn bậc nhất thế giới với bề dày lịch sử 231 năm. Uy tín doanh nghiệp này được xây dựng không chỉ nhờ cam kết phát triển bền vững, sức mạnh tài chính vượt trội, danh mục sản phẩm đa dạng, mà còn bởi chính sách đào tạo nhân sự bài bản, lấy "Chuẩn mực – Chuyên nghiệp – Đạo đức" là kim chỉ nam dẫn lối.

Trong suốt 18 năm tại Việt Nam, Chubb Life tăng trưởng bền vững dựa trên nền móng vững chắc từ tiềm lực tài chính lớn mạnh; văn hoá chính trực, phát huy sức trẻ; đặt con người làm trọng tâm.

Chubb Life liên tục triển khai nhiều chiến lược "trẻ hóa" nhằm thu hút nhân tài, bao gồm các chính sách đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc năng động, và hệ thống văn phòng "6 sao", đi cùng các chương trình huấn luyện đào tạo chuyên sâu. Đặc biệt, mỗi thành viên đều được truyền cảm hứng bởi triết lý "bảo hiểm là bảo vệ", sự chân thành, chính trực và tận tâm vì khách hàng, vì đối tác và vì chính những thành viên công ty.

Nếu bạn đang trong hành trình xây những viên gạch đầu tiên cho sự nghiệp bền vững, tìm kiếm những giá trị bản thân, hay mong muốn có thêm góc nhìn toàn vẹn về BHNT thì "Chubb’s Global Career Day – Ngày hội nghề nghiệp toàn cầu" chính là sự kiện dành cho bạn.

Sự kiện là một trong nhiều hoạt động khởi đầu cho chiến lược phát triển bền vững cho lĩnh vực BHNT tại thị trường Châu Á do Tập đoàn Chubb tổ chức, lần đầu tiên được diễn ra cùng thời gian tại Việt Nam và Hồng Kông (Trung Quốc), Thái Lan, Indonesia, Myanmar, Ai Cập. Đến với "Ngày hội sự nghiệp toàn cầu" vào ngày 15/07 (tại Hà Nội) và 16/07 (tại TP.HCM), các ứng viên còn được trò chuyện với những chuyên gia đầu ngành như:

- Ông Nguyễn Hồng Sơn – Tổng Giám đốc của Chubb Life Việt Nam.

- Ông Vũ Công Thắng – Phó Tổng Giám đốc, Điều hành và Phát triển Kinh doanh Toàn Quốc của Chubb Life Việt Nam.

- Ông Loan Văn Sơn – Chuyên gia Huấn luyện Phát triển Năng lực Cá nhân kiêm Chủ tịch HĐQT & Tư vấn Trưởng TOPPION GROUP.

Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo tại https://www.chubb.com/vn-vn/partners-agents/agents.html